期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）
期望理论的核心概念是“期望值”。
激励理论中的期望理论是（）提出的。
期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的()。
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）
在激励理论的分类中,期望理论属于（）
海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。
维克特的期望理论中，期望是指（）。
“弗鲁姆的期望理论，洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于（）
基本期望类似于双因素理论中的激励因素，潜在期望类似于保健因素。
社会认知理论的强化概念是（）。社会认知理论的期望概念是（）。
期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）
期望理论重点讨论的两个期望是（）。
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×（）。
动机―目标激励模式，它的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。
根据期望值理论，期望概率越高，激发力量就越大，所以要尽可能地提高期望概率（ ）
弗鲁姆提出的期望理论，他认为 “激励力 = 效价×期望值”。
期望理论认为，激励水平取决于期望和（）的乘积。
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论,提出者是（)。
请阐述公平理论和期望理论的内容。
内容型激励理论包括期望理论、公平理论。（）
过程型激励理论包括期望理论和（)。
根据激励过程的期望理论，激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为（）
在弗鲁姆的期望理论里,M激励力,V效价,E期望概率（值),关于期望公式的正确写法是？（)
根据期望理论，激励=期望´关联性´效价。
