"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析，事先确定的客观评价标准，下列不属于定量指标的是（）。
可以说明员工在某个方面是如何表现的，以及他们采取什么方式方法完成工作任务是属于绩效考评体系的（）。
考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（）。
将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控合规优先原则，属于内控合规管理程序中的（）。
下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是（）。
下列不属于绩效考评指标的是（）。
下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（）
下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（）
绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括（）。
下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有（ ）
在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为（ ）等几种具体的绩效评价标准书。
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（ ）
在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。
有效的绩效考评体系应具备的性质中不包括（）。
商业银行绩效考评体系的基本要素不包括（）。
以下有关绩效考评反馈体系设计的说法，不正确的是（）。
以下各项中，不属于绩效考评类型的是（）。
以下属于绩效考评的客观标准有（）。
下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）
以下不属于普通员工绩效考评内容的是()。
下面绩效考评中，不属于水平考评项目的是（)
属于绩效考评指标体系的设计方法的是（）
