"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的()原则。
考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是()。
采用座谈讨论法设计绩效考评指标,座谈人员一般应控制在()人
银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时,不得设立时点性规模考评指标,但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
()绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标。
一般情况下,采用客观的量化指标进行绩效考评十分困难的原因是()。
绩效考评指标的来源主要包括()。
从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考核指标可以分为()
《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构绩效考评指标包括()。
绩效考评指标的来源不包括()。
从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为( )
银行绩效考评指标一般包括()。
银监会出台的《银行业金融机构绩效考评监管指引》,将()类指标作为银行业金融机构绩效考评的5大指标之一。
绩效考评标准的设计应"先进合理",一般情况下,应以()能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是()。
绩效考评指标全权系与考评评价标准包括()。
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。(2011年11月二级真题)
绩效考评指标的来源不包括( )
绩效考评的对象.目的和性质不同,绩效考评指标的结构和()也不相同。
实行360度绩效考评的信息来源包括( )。
语言表达能力属于()。A.行为过程型的绩效考评指标B.品质特征型的绩效考评指标C.工作结果型的绩效
受托人绩效考评指标应包括下列哪些类型的指标?()
()是将绩效指标、考评者、被考评者以及考评结果连接起来的纽带
业绩评价报告的内容一般包括绩效目标、关键绩效指标、实际执行结果、差异分析、考评结果,以及相关建议等。()