下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。（）
费德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括（）
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）
菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）。
领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。
费德勒领导权变理论所述的关键请将因素中，最重要的是（）
菲德尔在权变领导模式理论中认为，影响领导有效性的环境变量有（）。
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有（）
根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好。
菲德勒的“有效领导的权变模式”，提出领导效果的好坏取决于以下条件（）
费德勒的权变理论认为，情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是（）
费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是（）
弗莱德菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配（）。
费德勒的权变理论认为最有利于领导效果的环境条件包括（）
根据菲德勒的领导权变理论，在对领导者最有利和最不利的情况下，采用哪种领导风格效果较好？
菲德勒的权变理论认为，对领导研究的注意力应该更多的放在（ ）上。
费德勒的权变领导理论认为\对环境控（）
根据菲德勒的领导权变理论，在有利和不利的环境下，()的领导方式最有效。
根据菲德勒权变理论，下列哪项不是对领导效果起重要影响作用的因素（）
菲德勒的权变理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）
美国著名心理学家和管理专家弗雷德·菲德勒提出的权变领导理论开创了西方领导学理论的一个新阶段，他认为三类主要的环境因素条件决定了几乎所有特定环境所适用的领导风格，试述菲德勒的权变领导理论的基本观点
