绩效管理对员工的作用有哪些？（）
培训对于寿险公司的作用包括（）。 ①有助于改善寿险公司企业绩效，帮助公司赢得竞争优势 ②有助于塑造良好的寿险公司企业文化 ③有助于公司经营管理水平提高 ④是吸引、留住和激励员工的一种重要手段
在绩效管理中，直线管理者是组织绩效管理实施的主体，起着衔接的作用，既要对公司的绩效管理体系负责，又要对提高（）的绩效负责。
下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（）。
绩效管理的作用有哪些（）
绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（）。
绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。
绩效考核在人力资源管理中的作用包括（）
绩效管理的作用主要是通过对员工个人工作绩效的考评，掌握每个员工的工作绩效状况，以便做出某些人力资源管理决策。
（）不属于绩效管理对员工的作用。
绩效管理中的（）的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。
绩效管理在人力资源管理中的作用有（）。
工作分析是绩效管理的基础，绩效管理又对工作分析起到积极地促进作用。
绩效管理的作用除了制造差异、制造激励之外，还有一个作用是（）
绩效管理在人力资源管理中的作用包括（）。
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。
绩效管理对企业的作用包括下列哪些选项？（）
绩效管理在组织管理中的作用有（）。
在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）
医院绩效管理的作用不准确的是
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。（2008年真题）
绩效管理在管理中的作用是（）。
绩效考核在人力资源管理的作用不包括（)。
强化绩效管理培训，牢固树立绩效管理“全程问题导向、全面改善业绩、全员共同作用”三个理念（）
