公共部门中的绩效评估是指什么？
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
在公共部门绩效评估的类型划分中，倾向于节约开支型评估的是以下哪个国家：（）。
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。
金字塔的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求。
根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。
民主政治中，公共部门绩效评估上的一个全新价值取向是（）。
就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。
需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步骤。
公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。
简述公共部门绩效评估体系的建立过程。
下列哪一项不是公共部门绩效评估指标体系的设计原则（）。
在公共部门绩效评估中采用的平衡计分卡方法，其包含的指标主要有：（）。
公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。
从评估对象上，可将公共部门绩效评估分为：（）。
以下哪些因素是公共部门绩效评估历史发展过程中的影响因素：（）。
民主政治中，公共部门绩效评估的新取向是（）
公共事业管理的绩效评估指标通常是（）
公共部门绩效评估的重要意义是（）。
一般来讲，公共部门绩效评估指标体系是由“4E”价值取向来构成的，它们是经济、____________、效能和公平。
公共部门绩效评估的要素包括绩效评估的（)。
对于公共部门结效评估和企业绩效评估,最本质的区别是（)。
关于公共部门绩效评估哪种说法是不正确的（)？
